石岩百世快递招人？什么岗位要求多少薪资？

99ANYc3cd6 百世 2026-01-22 3

由于百世快递是加盟制公司,石岩地区具体属于哪个百世站点/网点招聘，会直接影响到招聘岗位、薪资待遇和工作地点，最准确的信息需要直接联系当地的网点负责人。

以下为您提供一个全面的招聘信息框架、常见岗位、以及查找和联系的具体方法，您可以根据这些信息去获取最准确的招聘详情。

石岩百世快递常见招聘岗位及职责

快递网点的招聘通常围绕“收、转、派、管”四个核心环节，主要岗位如下：

工作职责：
- 负责石岩片区内快件的上门派送和客户签收。
- 按照公司要求,规范、安全、准时地完成派送任务。
- 负责快件的交接、核对和信息反馈。
- 维护客户关系,处理简单的客户咨询和问题。
任职要求：
- 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳。
- 熟悉石岩本地地形者优先。
- 有责任心,服务意识强，能适应户外工作和一定的工作压力。
- 需自备交通工具（如电动三轮车、摩托车），部分网点可能提供车辆或补贴。
薪资构成： 通常为 “底薪 + 计件提成”，多劳多得，派件越多，收入越高，石岩地区快递员的综合薪资一般在 5000 - 8000元/月 不等，具体取决于片区派件量和个人效率。

工作职责：
- 负责开发石岩区域内的客户,揽收个人和商家的快件。
- 向客户介绍百世快递的服务和优惠政策。
- 指导客户填写运单,并对快件进行称重、计费和打包。
- 将揽收的快件安全、准时地送回网点分拣。
任职要求：
- 年龄18-45周岁，性格外向，善于沟通。
- 有销售或市场经验者优先,对石岩市场熟悉。
- 具备一定的客户开发能力。
薪资构成： 通常为 “底薪 + 提成”，提成根据揽收的件量和重量计算，优秀的业务员收入可以很高，综合薪资可能在6000 - 10000元/月。

工作职责：
- 在石岩百世快递网点内,负责进港（到达）和出港（发出）快件的分拣、扫描和归类。
- 确保快件分拣准确,按照流向正确放置。
- 负责仓库/操作间的整理，保持货物堆放有序。
- 协助装车和卸车。
任职要求：
- 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动。
- 工作细心、有耐心，能适应夜班或轮班（因为快递分拣通常在夜间进行）。
- 会使用智能手机进行扫码操作。
薪资构成： 通常为 “固定月薪” 或 “底薪 + 绩效”，薪资相对稳定，一般在 4000 - 6000元/月。

工作职责：
- 全面负责石岩网点的日常运营管理。
- 管理快递员和分拣员团队,进行人员调度、培训和绩效考核。
- 处理客户的投诉和疑难件。
- 与上级公司及其他网点进行沟通协调。
- 负责网点的成本控制和业绩达成。
任职要求：
- 有快递行业管理经验,熟悉快递业务流程。
- 具备优秀的组织、协调和管理能力。
- 能承受较大的工作压力,责任心强。
薪资构成： 通常为 “固定月薪 + 业绩奖金”，具体面议，通常在 8000元以上。

直接搜索地图App（最推荐） 这是最直接有效的方法，因为能找到离你最近或最方便的网点。

线上招聘平台

线下实地探访 如果你住在石岩或方便前往，可以亲自去石岩一些大型工业区、商业区或物流园附近转转，寻找挂着“百世快递”或“百世汇通”招牌的网点，直接进去询问负责人，是最直观的方式。

询问当地人 在石岩本地的微信群、论坛（如深圳本地论坛的石岩板块）发帖询问，有时能获得一些内部推荐或更接地气的信息。

明确自身需求： 你是想做稳定的分拣，还是收入更高的派件/收件？是想做全职还是兼职？想清楚再去联系。
了解薪资细节： 问清楚薪资结构，比如底薪多少，提成怎么算（是按票数还是重量？），有没有全勤奖、绩效奖、工龄奖等。“综合薪资8000元” 和 “底薪3000+提成” 是完全不同的概念，一定要问清楚。
确认工作地点和休息： 明确网点的具体地址，是否需要自己提供交通工具，工作时间是几小时，每周休息几天。
注意合同签订： 正规的网点都会签订劳动合同，明确双方的权利和义务，保障自己的合法权益。

石岩百世快递常年招聘快递员、收件员等一线岗位，需求量大，建议您首选直接通过地图App查找网点电话进行联系，这是最高效、最准确的方式，祝您求职顺利！

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