晋江百世物流招聘快递员，待遇如何？

晋江百世物流招聘快递员信息概览

百世物流在晋江的招聘通常由各个具体的网点或站点负责,因此信息会因网点而异，以下是一份综合性的招聘信息，供您参考。

【招聘岗位】

• 快递员/快递员助理
• 派送员
• 收派员

【工作职责】

1. 收件： 按照公司规定，负责辖区内快件的上门收取、开单、扫码、称重等工作。
2. 派件： 负责将快件安全、准时地派送到客户手中，并进行电话预约和沟通。
3. 客户服务： 提供专业的快递咨询服务，处理客户在收派件过程中的简单问题和反馈。
4. 系统操作： 熟练使用巴枪、PDA等公司提供的设备，完成快件的扫描和信息录入。
5. 货物安全： 确保所负责的快件在收、派、转、存各环节的安全，防止遗失、损毁。
6. 站点维护： 协助完成网点的快件分拣、打包、整理和归档等日常工作。

【任职要求】

1. 年龄要求： 通常为18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 学历要求： 初中及以上学历即可，无特别高的学历要求。
3. 经验要求： 有无经验均可，公司通常会提供岗前培训，有快递、外卖、销售或相关行业经验者优先。
4. 能力要求：
   • 责任心强,工作认真踏实，有良好的服务意识。
   • 能适应户外工作,吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
   • 会使用智能手机,能快速学习使用公司内部的工作APP和设备。
   • 熟悉晋江本地各区域路况者优先。
5. 其他要求： 持有有效身份证，无不良犯罪记录。

【薪资待遇】

快递员的薪资通常由“底薪 + 计件提成 + 奖金”构成，多劳多得，上不封顶。

• 薪资范围： 在晋江地区，快递员的综合收入一般在 5000元 - 9000元/月 不等，具体收入取决于个人派送能力、负责区域的件量以及是否负责收件。
• 薪资构成示例：
  • 底薪： 约2000-3000元（包含全勤奖等）。
  • 派件提成： 每件0.8元 - 1.5元不等。
  • 收件提成： 通常比派件提成更高，是收入的重要组成部分。
  • 绩效奖金/年终奖： 根据公司和个人表现发放。
• 福利保障：
  • 购买保险： 通常会为员工购买工伤保险或商业意外险。
  • 提供装备： 公司统一提供工作服、工牌、巴枪等。
  • 节日福利： 在重要节假日（如春节、中秋节）可能会有礼品或慰问金。
  • 团建活动： 不定期组织团队建设活动。
  • 晋升空间： 表现优秀者可晋升为站点组长、主管等管理岗位。

【工作时间】

• 工作制： 通常为“做六休一”或“做五休二”，具体根据网点安排。
• 工作时间： 每天工作约8-10小时，上午一般在网点分拣、处理上午到达的快件，下午开始派送，晚上可能需要处理新到达的快件或进行收件工作，具体时间因网点和业务量而异。

如何应聘？

由于百世物流是加盟制模式,招聘由各个站点自行负责，因此最直接有效的应聘方式如下：

直接前往网点咨询（最推荐）

这是最可靠的方式,可以直接见到负责人，了解具体情况并面试。

• 如何找到网点？
  1. 使用地图APP： 打开高德地图、百度地图等，搜索“百世快递”或“百世物流”，地图上会显示晋江市内所有的网点地址和电话。
  2. 观察路边店铺： 在晋江的大街小巷，很多百世快递的站点都是以“百世快递”招牌的形式出现的，直接走进去询问即可。
• 应聘时建议：
  • 穿着整洁,带上本人身份证原件。
  • 可以简单说明自己的情况（如是否在晋江本地、是否有交通工具等）。
  • 直接询问：“老板，这边还招快递员吗？我想来应聘。”

在线招聘平台

您也可以在一些主流的招聘App上查找信息。

• 平台： 如BOSS直聘、58同城、赶集网等。
• 搜索关键词： “晋江 百世 快递员”、“晋江 快递员”。
• 注意： 在线信息可能存在滞后或不准确，最终面试仍需联系站点负责人确认。

通过百世官方渠道

• 百世招聘官网/公众号： 访问百世集团的官方招聘页面或关注其官方微信公众号，查看是否有覆盖晋江地区的统一招聘信息，由于快递员岗位的本地化很强，官方渠道可能信息较少。

应聘前准备和注意事项

1. 确认交通工具： 快递员通常需要自己的交通工具，如电动三轮车、电动车，应聘时最好询问清楚站点是否提供车辆，或者是否有车辆补贴。
2. 了解片区： 晋江很大，不同片区的件量和派送难度不同，可以了解一下您感兴趣的片区情况。
3. 明确薪资结构： 面试时一定要问清楚薪资的具体计算方式，比如底薪多少、派件和收件的单价是多少，避免后期产生误解。
4. 询问休息制度： 明确每周休息几天，以及法定节假日如何安排。
5. 考察工作环境： 去网点实地感受一下，看看工作氛围如何，站点管理是否规范。

祝您求职顺利,早日找到满意的工作！

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