荷叶塘百世快递公司招聘

99ANYc3cd6 百世 2025-11-29 16

由于“荷叶塘”可能指多个地方（例如浙江省义乌市荷叶塘），而“百世快递”作为全国性品牌，其招聘通常由当地的网点或站点负责,最准确的信息需要直接联系该地区的百世快递站点。

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以下我将为您提供一份通用且详细的百世快递招聘指南，包括常见的招聘岗位、薪资待遇、以及如何找到荷叶塘附近的具体招聘信息。

百世快递常见招聘岗位及职责

荷叶塘的百世快递网点通常需要以下几类人员：

这是需求量最大的岗位，负责将包裹安全、准时地送到客户手中。

工作职责：
- 按照派送单信息，准确、及时地将快件送达客户。
- 负责快件的扫描、签收和信息反馈。
- 维护所负责区域的客户关系,处理简单的客户咨询和投诉。
- 保证快件在派送过程中的安全和完整。
任职要求：
- 年龄18-45周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
- 熟悉所负责区域的交通路线,会使用智能手机地图导航。
- 有责任心，服务态度好,能承受一定的工作压力。
- 最好有电动车（部分网点会提供或补贴）。

负责在站点接收、扫描和装卸来自上级中转站或客户的快件。

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工作职责：
- 负责到港快件的卸车、扫描、分拣和入库。
- 将需要发出的快件进行打包、贴单和装车。
- 保持仓库/操作区域的整洁有序。
- 协助快递员进行快件的装车工作。
任职要求：
- 年龄18-50周岁，体力好，能适应搬货、站立等体力劳动。
- 工作细心,能准确识别快件信息。
- 有团队合作精神。

负责整个快递网点的日常运营和管理。

工作职责：
- 全面负责网点的日常运营管理，包括人员、快件、客户等。
- 合理安排快递员和装卸工的工作,确保派送和揽收任务按时完成。
- 处理客户投诉和异常快件,维护网点服务质量。
- 负责网点的成本控制和业绩达成。
- 向上级公司汇报运营情况。
任职要求：
- 有1年以上快递行业或物流行业管理经验者优先。
- 熟悉快递业务流程和操作规范。
- 具备良好的沟通协调能力、管理能力和抗压能力。
- 熟练使用办公软件和快递管理系统。

负责接听电话、处理客户咨询和网点的日常行政工作。

工作职责：
- 接听客户电话,解答关于快件状态的咨询。
- 处理客户的投诉和建议,并做好记录和跟进。
- 负责网点的日常数据录入、报表制作等文员工作。
- 协助站点主管处理其他行政事务。
任职要求：
- 年龄20-40周岁，女性优先,形象气质佳。
- 普通话标准，沟通能力强,有耐心。
- 熟练使用电脑和办公软件（如Word, Excel）。
- 有客服经验者优先。

百世快递的薪酬通常采用“底薪 + 计件提成 + 奖金”的模式,多劳多得。

快递员/派送员：
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- 综合薪资：通常在 6000 - 12000元/月 不等。
- 构成：底薪（约2000-4000元）+ 每件派送提成 + 每件揽收提成 + 全勤奖 + 绩效奖金。
- 影响因素：所在地区的业务量、派送难度、个人工作效率和客户服务质量。
收货员/装卸工：
- 综合薪资：通常在 5000 - 8000元/月。
- 构成：底薪 + 计件工资（按件或按吨计算）+ 全勤奖。
站点管理员/主管：
- 综合薪资：通常在 8000 - 15000元/月 或更高。
- 构成：固定薪资 + 网点业绩提成/管理奖金。
客服/文员：
- 综合薪资：通常在 3500 - 5500元/月。
- 构成：固定薪资 + 绩效奖金。

其他福利：

这是最关键的一步,因为每个网点的招聘信息都不同。

这是最直接、最有效的方法，您可以亲自去荷叶塘的百世快递网点，直接询问站长或负责人是否在招人,并递上您的简历。

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