小蓝工业园安能物流招什么岗位？

招聘信息概览

安能物流作为一家以快运为主营业务的大型物流企业,其位于南昌小蓝工业园的网点或分拨中心，通常主要招聘以下几类岗位：

一线操作类岗位 (需求量大，常年招聘) 这是物流园区的核心岗位，负责货物的接收、分拣、装卸、扫描、出库等物理操作。

• 分拣员/扫描员:

  • 负责快件包裹的分拣、扫码、装车、卸车等，需要根据系统指令，快速、准确地将包裹分到指定区域或车辆。
  • 任职要求: 年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，能适应倒班和体力劳动，有相关经验者优先。
  • 工作特点: 工作强度较大，需要长时间站立和行走，适合能适应快节奏、体力充沛的求职者。

• 装卸工/搬运工:

  • 负责卡车、货车等运输工具的货物装卸，确保货物安全、完整地装车或卸下。
  • 任职要求: 男性优先，年龄18-50周岁，体力好，无重大疾病史，有叉车证者优先。
  • 工作特点: 纯体力劳动，对体力要求最高，薪资可能与绩效挂钩。

• 货车司机:

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 驾驶厢式货车、高栏车等，负责园区内的短驳运输或城市间的干线运输。
  • 任职要求: 持有B2及以上驾照，驾龄2-3年以上，无重大交通事故记录，熟悉本地路况，有物流公司驾驶经验者优先。
  • 工作特点: 需要长时间驾驶，可能需要异地出车（针对干线司机），需要具备良好的安全意识和驾驶技术。

基层管理类岗位

• 操作组长/主管:
  • 协助管理操作团队，分配工作任务，监督操作流程，确保操作效率和准确性，处理现场突发问题。
  • 任职要求: 通常从优秀的分拣员或装卸工中提拔，或要求有1-2年以上物流现场管理经验，具备一定的组织协调能力和责任心。

职能支持类岗位 (需求较少，根据网点规模而定)

• 文员/客服:
  • 负责接听客户电话、处理异常件、录入单据、报表统计等办公室工作。
  • 任职要求: 大专及以上学历，熟悉电脑基本操作，沟通能力强，工作细心耐心。

如何获取最新、最准确的招聘信息？

由于招聘信息更新频繁,最有效的方式是直接通过以下官方渠道查询：

主流招聘APP (最推荐) 这是最直接、信息最全的方式，您可以在手机上下载以下APP，直接搜索：

• 应用: BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、58同城
• 搜索关键词:
  • 安能物流
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  • 安能物流 南昌小蓝
• 筛选条件: 在搜索结果中，将“工作地点”设置为“南昌”或“南昌县小蓝工业园”，即可看到所有相关岗位。

安能物流官方招聘渠道

• 安能物流官网: 访问安能物流官方网站，通常在底部或“关于我们”栏目中会有“加入我们”或“人才招聘”的入口，可以查看全国乃至总部的招聘信息。
• 官方微信公众号: 关注“安能物流”的官方微信公众号，有时会发布招聘推文或提供招聘入口。

现场咨询 (最直接) 如果您就在南昌或小蓝工业园附近，可以直接前往安能物流在小蓝工业园的网点或分拨中心进行咨询。

• 优点: 可以直接与负责人沟通，了解工作环境、薪资待遇等细节，并当场提交简历。
• 注意: 最好选择在工作日的上午（如9:00-11:00）前往，这个时间段通常是管理人员处理事务和招聘的高峰期。

求职前准备和注意事项

1. 了解薪资待遇: 物流操作岗的薪资通常由“底薪 + 绩效/计件 + 全勤奖 + 其他补贴”构成，面试时一定要问清楚薪资结构、绩效如何计算、每月大致收入范围、以及是否提供住宿和餐补。
2. 明确工作时间: 物流行业，特别是操作岗，通常需要两班倒或三班倒，工作时间不规律，请务必确认清楚排班制度和加班情况。
3. 准备个人简历: 即使是操作岗，也建议准备一份简单的简历，写明个人基本信息、工作经历（如有）、联系电话和期望岗位。
4. 着装与仪容: 去面试或现场咨询时，穿着干净、整洁的衣物，给人一种精神饱满的感觉。
5. 安全问题: 在面试过程中，如果涉及去园区内部参观，请务必遵守现场的安全规定，穿戴好必要的劳保用品（如安全帽、反光背心等）。

对于小蓝工业园安能物流的招聘，最推荐的方式是使用BOSS直聘等APP进行搜索和投递，信息更新快且可以直接与HR沟通，如果条件允许，直接去网点现场咨询也是效率很高的选择。

祝您求职顺利！

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